Führungskräfte auf Marathon-Kurs

20.02.2012 von Maren Hänssler

Peking. 20 weitere Mitläufer des firmeneigenen Runners Club, den Neumann vor sechs Monaten gegründet hat, laufen mit. Praktikant oder Assistent, der Rang spielt keine Rolle. Gemeinsam joggen sie locker eine Stunde durch den Park.

Zwei Hörstürze binnen eines Jahres

Butz spricht aus Erfahrung. Einst hat er als Manager selber eine steile Karriere hingelegt – bis ihn zwei Hörstürze innerhalb eines Jahres an seine physische Leistungsgrenze brachten. Da fing er an zu laufen – und änderte damit sein Leben. Als Lauftrainer und Buchautor versucht er nun Menschen von seiner Philosophie zu überzeugen: Laufen kann (fast) jeder, und das (fast) überall, wer sich viel bewegt und geeignet ernährt, schafft sich entscheidende Wettbewerbsvorteile.

Die Anzahl der Führungskräfte bei einem Marathon ist groß

Dass an der Verbindung zwischen körperlicher und geistiger Leistungsfähigkeit was dran ist, bestätigt eine Erhebung am Rande des Frankfurt Marathons: Vor 3 Jahren haben 4000 Läufer an einer Studie des Geldhauses Dresdner Kleinwort teilgenommen. Mit dem Ergebnis, dass es tatsächlich einen Zusammenhang zwischen beruflicher Karriere und persönlicher Bestzeiten beim Marathon, gibt.
Fast 50 Prozent verfügten über einen Universitätsabschluss. 35 Prozent waren Führungskräfte. So ist es nicht verwunderlich, dass in der deutschen Vorstandsetage einige Läufer vorzufinden sind. Zum Beispiel: Martin Blessing (Commerzbank), Ulrich Lehner (Henkel), Herbert Hainer (Adidas) oder René Obermann (Telekom).

„Schwitzen für Erfolg“

Es ist nicht so, dass in der Führungsetage alle bereits laufen seit sie zehn Jahre alt sind. Butz hatte bereits viele Trainingserfolge mit übergewichtigen Managern, für die das Laufen eine ganz neue Erfahrung war. Trotzdem brachte er sie binnen eines halben Jahres auf Trab – sportlich wie beruflich. Er möchte beweisen, dass Ausdauerbewegung und Erfolg im Job in Verbindung stehen. Das demonstriert er auch in seinem geplanten Werk „Schwitzen für Erfolg“ an Managern wie Karl-Thomas Neumann.